CARNET-ov Nacionalni CERT je u suradnji s Nacionalnim centrom za kibernetičku sigurnost (NCSC-HR) pokrenuo informativnu kampanju s ciljem podizanja svijesti o obvezama koje proizlaze iz Zakona o kibernetičkoj sigurnosti te o važnosti prijave incidenata putem platforme PiXi.
Kibernetički napadi postali su svakodnevna prijetnja organizacijama u javnom i privatnom sektoru. Njihove posljedice mogu uključivati financijske gubitke, narušavanje ugleda, prekid poslovanja te ugrožavanje osjetljivih podataka i kontinuiteta usluga. Zato su pravodobno prijavljivanje incidenata i primjena sigurnosnih mjera ključni za jačanje otpornosti kibernetičkog prostora.
Prema Zakonu o kibernetičkoj sigurnosti, kategorizirani ključni i važni subjekti dužni su bez odgode prijaviti kibernetički incident koji uzrokuje ili može uzrokovati ozbiljan poremećaj u pružanju usluge. Rano upozorenje potrebno je poslati u roku od 24 sata, a početnu obavijest u roku od 72 sata od saznanja o incidentu.
Platforma PiXi omogućuje jednostavnije ispunjavanje zakonskih obveza, kao i dobivanje stručne podrške nadležnog CSIRT-a. Prijavom incidenta organizacije mogu dobiti operativne savjete i smjernice za ublažavanje štete, dok razmjena informacija o prijetnjama pridonosi bržem upozoravanju drugih subjekata i boljem prepoznavanju trendova kibernetičkih napada.
Kampanjom želimo potaknuti kategorizirane subjekte na pravodobnu prijavu incidenata i podsjetiti širu zajednicu da prijava nije samo administrativna ili zakonska obveza. Ona je važan doprinos zajedničkoj zaštiti, jer svaka prijava pomaže u stvaranju jasnije slike o prijetnjama, bržoj reakciji nadležnih tijela i jačanju otpornosti organizacija u Hrvatskoj.
CARNET-ov Nacionalni CERT poziva kategorizirane subjekte da prijave kibernetičke incidente putem platforme PiXi, čak i kada ne ulaze u zakonsku obvezu Takve prijave pridonose dodatnom jačanju sigurnosti nacionalnog kibernetičkog prostora.
Više informacija o platformi PiXi i prijavi kibernetičkih incidenata dostupno je na https://prijavi-incident.carnet.hr/
